Werken via Piket

Projectmanager – Zwolle

Introductie

Ben jij een bouwprofessional met een passie voor betonbouw en daarnaast een kei in het succesvol managen van civiele projecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Organisatie

Met een jaarlijkse omzet van ongeveer € 1,8 miljard en meer dan 3.000 medewerkers behoord onze opdrachgever tot de top van de sector. Je komt te werken in een ambitieuze regio waarbij innovatie, duurzaamheid en techniek top of mind zijn. Je maakt deel uit van een daadkrachtige werkmaatschappij met regionale projecten in de regio Noord-Oost Nederland met als standplaats Zwolle. 

Functie

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van diverse nieuwbouw- en vervangingsprojecten binnen mobiliteit, drinkwater, industrie en energie. Jouw focus ligt op het waarborgen van kwaliteit tegen eerlijke prijzen, terwijl je nauwlettend de relaties met opdrachtgevers behoudt. Je draagt bij aan het vakmanschap en de ontwikkeling binnen het civiele domein, terwijl je effectieve communicatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen faciliteert. Daarnaast stel je planningen, budgetten en kwaliteitsnormen op, bewaak je deze en anticipeer je op mogelijke knelpunten door passende oplossingen te initiëren.

Functie-eisen

  • Afgeronde HBO-opleiding richting Civiele Techniek of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de betonbouwsector;
  • Ruime ervaring met het managen van complexe civiele projecten, bij voorkeur met betrekking tot kunstwerken en betonfunderingen;
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
  • Uitstekende communicatieve en leidinggevende capaciteiten;
  • Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen;
  • In het bezit van rijbewijs B.

Aanbod

  • Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
  • 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen;
  • Een laptop en smartphone;
  • Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto;
  • Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
  • Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

Inlichtingen

Jasper Postma

Vragen?

Neem contact op met

Jasper Postma

Bel of app mij terug

Wil je graag dat wij contact met jou opnemen? Laat dan hier je gegevens achter.