Werken via Piket

Teammanager – Schiphol

Introductie

Ben jij een geboren leider die de bedrijfsdoelen van onze opdrachtgever eigen weet te maken en hiervoor draagvlak weet te creëren in het team? Dan is dit de functie voor jou!

Organisatie

Onze opdrachtgever verzorgt al 60 jaar het complete traject rond de aanleg van complexe telecominfrastructuur. Zij blijven continu slimme oplossingen bedenken om onszelf en onze partners beter te maken. Nu, morgen en daarna! Onze opdrachtgever is internationaal actief en heeft ook vestigingen in Duitsland, Denemarken en Tsjechië.

Functie

In de rol van teammanager ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en coachen van het team van Beheer & Fulfilment op Schiphol. Dit team bestaat uit Planning, Infrabeheerders en Magazijn medewerkers. Jij zorgt ervoor dat het team elke dag weer de beste kwaliteit weet te leveren en de verwachtingen van onze klant doet overtreffen.

Als Teammanager ben jij veel in contact met stakeholders op verschillende niveaus in de organisatie, zo ben je het ene moment op locatie, zit jij aan tafel met de fabrikanten en/of leveranciers, of zit jij in de auto om benodigde materialen op te halen. Het is dan ook belangrijk dat je in staat bent snel te kunnen schakelen en ook onder enige druk de kwaliteit en klanttevredenheid op 1 weet te zetten.

Functie-eisen

  • Door het frequent schakelen van gesprekspartners op verschillende niveaus in en buiten de organisatie, is het belangrijk dat jij weet welke communicatiestijl het beste resultaat behaald bij de verschillende gesprekspartners.
  • Beschik jij over mbo+/hbo werk en denk -niveau en heb je minstens 2 tot 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Ben je communicatief vaardig in woord en geschrift (kennis van de Engelse taal is een pre)
  • Beschik je over een rijbewijs B en ben je woonachtig in de omgeving van Amsterdam.
  • Ben je stressbestendig en beschik je over een ‘’helikopter view’’.
  • Stuur je dagelijks op de KPI’s
  • Financieel inzicht
  • Goed in Excel en het maken van overzichten, Operationele jaarplannen
  • Haal jij voldoening uit het coachen en begeleiden van jouw collega’s.
  • Heb je geen 9 tot 5 mentaliteit.

Aanbod

  • Een salaris tussen de €3.396 en €3.930, gebaseerd op 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
  • Opleidingsbudget
  • Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, 8% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding van €0,19 per km.
  • Een telefoon en laptop van de zaak.
  • De mogelijkheid om hybride te werken, met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Gratis spinninglessen bij onze opdrachtgever op kantoor.
  • Mogelijkheid om jouw studerende kinderen op te geven voor Educatie4all. Jouw kinderen krijgen een maandelijkse toelage wanneer ze studeren.

Inlichtingen

Linde Regtering

Sollicitatie

Linde Regtering

Vragen?

Neem contact op met

Linde Regtering

Bel of app mij terug

Wil je graag dat wij contact met jou opnemen? Laat dan hier je gegevens achter.