Tenderstrateeg

Werklocatie:  Utrecht

Introductie

Heb jij ervaring met technische aanbestedingen en ben je klaar voor een volgende stap? Wil je uitdagende projecten in de bouw-, infra- en energiesector bij diverse klanten oppakken? En zoek je een gezellig en gedreven team? Word dan onze nieuwe tenderstrateeg!

Organisatie

Onze opdrachtgever zet zich elke dag in om de gebouwde omgeving duurzamer, innovatiever en efficiënter te maken. Dat is de missie waar elke dag hard voor wordt gewerkt. Bij deze jonge en ondernemende opdrachtgever wordt vooruitgang in de bouwsector gestimuleerd. Zij brengen opdrachtgevers vooruit in hun doelen en vraagstukken, maar stimuleren ook verder te kijken, naar de maatschappelijke en economische belangen en de consequenties.

Functie

Samen met je collega’s werk je jaarlijks aan 3 tot 8 uitdagende en leerzame tenders, vaak tegelijkertijd op 2 verschillende projecten. Je werkt nauw samen met onze klanten, variërend van kleine en grote aannemers tot ingenieursbureaus en energiebedrijven, en coördineert het opstellen van winnende kwaliteitsplannen binnen het tenderteam.

Je analyseert de vraag van de aanbestedende dienst, zoals Rijkswaterstaat, een provincie of een waterschap, en bedenkt samen met het team de tenderstrategie. Daarnaast organiseer je sessies om met bestaande kennis tot nieuwe inzichten te komen, verkent kansen en risico’s, en denkt mee in creatieve oplossingen. Tot slot vertaal je (technische) oplossingen naar overtuigende teksten.

Functie-eisen

• Je hebt enkele jaren werkervaring met het opstellen van kwaliteitsplannen voor tenders in de bouwsector (infrastructuur is een pre);
• Je bent analytisch sterk en draagt je analyse en visie daadkrachtig uit;
• Je bent sterk in coördinatie en bewaakt het resultaat;
• Je vindt het leuk om een collega te begeleiden op een project;
• Je bent communicatief sterk en hebt uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en schrift. 

Aanbod

• Uitdagende en leerzame projecten waarmee je impact kan maken;
• Een ondernemende werkomgeving met alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en nieuwe initiatieven;
• Een open, enthousiast en informeel team, verschillende leuke uitjes en jaarlijks een weekend weg én een wintersport; 
• Een mooi opleidingsbudget, meerdere bedrijfsbrede trainingen per jaar en uiteraard voorwaarden waar je blij van wordt;  
• Flexibiliteit/vrijheid in werklocatie.

Inlichtingen

Jasper Postma