Werklocatie: Almere
Introductie
Wil je jouw ervaring als werkvoorbereider in de GWW inzetten om bij te dragen aan duurzame en toekomstbestendige infrastructuurprojecten in de tenderfase?
Organisatie
In de ruim 100 jaar dat zij bestaan zijn Nederland en de infrasector sterk veranderd. De infrastructurele vraagstukken zijn groter en complexer. Het klimaat verandert en de energiebehoefte stijgt. Nederlanders zijn mobieler dan ooit en willen altijd en overal met elkaar in verbinding zijn. Met de data gedreven en integrale aanpak én de expertise van onze collega’s dragen wij bij aan het oplossen van deze complexe uitdagingen. Van oorsprong een familiebedrijf en deze waarde zijn nog steeds te vinden binnen de organisatie, voor elkaar klaar staan en in oplossingen denken voor elkaar op de korte en lange termijn.
Functie
Als werkvoorbereider GWW speel je een essentiële rol in het tenderteam en werk je mee aan projecten vanaf €15 miljoen. Je combineert jouw technische kennis met een praktische aanpak om duurzame oplossingen te creëren. Wat ga je doen?
- Beoordelen van de uitvoerbaarheid van ontwerpen.
- Uitwerken van optimale planningen en faseringen, met oog voor duurzaamheid.
- Signaleren van kansen en risico’s en samen met het team passende beheersmaatregelen treffen.
- Coördineren van raakvlakken met andere disciplines zoals waterbouw en beton.
Je ondersteunt de tendermanager, neemt voor specifieke taken de leiding en fungeert als aanspreekpunt voor partners. Jouw werk zorgt ervoor dat projecten niet alleen worden gewonnen, maar ook veilig, efficiënt en duurzaam gerealiseerd kunnen worden.
Functie-eisen
- Minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als werkvoorbereider in de GWW-sector.
- Een proactieve houding en een passie voor samenwerken aan slimme, duurzame oplossingen.
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
Aanbod
- Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €5.500, passend bij je ervaring.
- Duurzame mobiliteit: een elektrische auto met laadpas van de zaak
- Veel vrije tijd: 25 vakantiedagen en 18 ADV-dagen.
- Flexibiliteit: mogelijkheden om thuis te werken en je eigen werktijden te bepalen.
- Ruimte voor groei: doorgroeimogelijkheden naar functies zoals senior projectcoördinator of tendermanager, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Netwerk voor jonge professionals: ben je jonger dan 35? Dan kun je aansluiten bij een interne netwerkclub om te verbinden en te leren.
- Gezelligheid en verbinding: regelmatig borrels, diners en projectbezoeken om successen samen te vieren.
Inlichtingen
Twan Nabuurs
Solliciteren
