Werklocatie: Stadskanaal
Introductie
Kan jij technische oplossingen vertalen naar duidelijke en overtuigende teksten? Lees dan verder over deze rol als EMVI-schrijver.
Organisatie
Dit familiebedrijf, dat ooit begonnen is als aannemerij, heeft zich ontwikkeld tot een innovatief adviesbureau. Met meerdere vestigingen door het land zetten ze zich in voor nieuwe ontwikkelingen en technologieën. Daarbij bieden ze volop doorgroeimogelijkheden. Er is sprake van een informele sfeer waarbij waarde wordt gehecht aan werkplezier en enthousiasme van de werknemers.
Functie
In de rol van EMVI-schrijver is het jouw verantwoordelijkheid om technische oplossingen en plannen te vertalen naar overtuigende en duidelijke teksten. Op deze manier speel je een belangrijke rol bij het succes van een aanbesteding. Dit begint als eerste bij het analyseren van de vraag van de klant: je onderzoekt de aanbestedingsdocumenten en gaat in gesprek met collega’s uit verschillende vakgebieden om zo de wensen en eisen van de klant in kaart te brengen. Daarbij zorg je ervoor dat je op de hoogte bent van marktontwikkelingen en innovaties binnen de branche. Samen met het tenderteam bepaal je de beste strategie en vertaal je de klantvraag naar een overtuigend plan. Je bent dus de schakel tussen de klant & technische experts, waarbij je complexe informatie op een begrijpelijke manier op papier zet. Tot slot wordt er ook een beroep gedaan op jouw creativiteit en affiniteit met duurzaamheid, klimaat, circulariteit en digitalisering. Het is namelijk van belang om deze thema’s te implementeren in de EMVI-plannen om het bedrijf als beste keuze te positioneren voor een aanbesteding.
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo of universitaire opleiding in bij voorkeur Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Kennis van aanbestedingsprocedures en EMVI-systematiek;
- Analytisch denkvermogen en oog voor detail.
Aanbod
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- 30 verlofdagen + 13 dagen vrij inzetbaar;
- Een marktconform salaris en een 13e maand;
- Veel vrijheid, flexibiliteit, verantwoordelijkheid;
- Mogelijkheid om hybride te werken;
- Training, opleiding, persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
Inlichtingen
Nienke van Mierlo
Solliciteren
