Werklocatie: ‘s-Hertogenbosch
Introductie
Voel jij je helemaal op je plek als EMVI-schrijver of EMVI-coördinator, maar mis je tóch iets in je werk? Die échte energie in je tenderteam? Misschien merk je dat collega’s te druk zijn met de dagelijkse operatie, of heb je zelf zoveel op je bord dat je niet optimaal kunt focussen. Klinkt herkenbaar? Dan is dit jouw kans om in een omgeving te werken waar aanbestedingen écht op nummer 1 staan!
Organisatie
Onze opdrachtgever is ambitieus adviesbureau waarbij de ontwikkeling voorop staat. Je komt terecht in een team van 30 collega’s verspreid over 3 vestigingen in Noord-Brabant en Limburg. Het bedrijf is een adviesdienst voor aannemers en overheden, hierbij werken ze voornamelijk in de realisatie- en ontwerpfase van projecten.
Functie
Als EMVI-schrijver werk je met een team dat gedreven is om de beste plannen te schrijven. Samen zorg je ervoor dat klanten – aannemers in o.a. wegenbouw, beton, kabels & leidingen en groen – tenders winnen. Alleen vorig jaar hebben we al 30 succesvolle tenders binnengehaald voor bedrijven zoals BAM, Heijmans, KWS en Dura Vermeer.
Jij zorgt ervoor dat onze plannen helder, SMART geformuleerd en volledig afgestemd zijn op de opdrachtgever. Tijdens het proces ben je actief betrokken: je denkt mee in brainstormsessies, verzamelt informatie en stelt kritische vragen. Je bent niet bang om je mening te geven en opdrachtgevers uit te dagen met jouw inzichten.
Naast het schrijven werk je intensief samen met tendermanagers, technisch specialisten en grafisch vormgevers om tot het beste resultaat te komen.
Functie-eisen
- Iemand met een vlotte pen en oog voor detail
- Een creatieve, ambitieuze en doortastende werkwijze
- HBO-werk- en denkniveau
- Ervaring als EMVI-schrijver of EMVI-coördinator, bij voorkeur in de aannemerij
Aanbod
- Een uitstekend netto maandloon (€3500-4200 inclusief mobiliteitsvergoeding, exclusief bonus)
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om parttime te werken
- Een mobiliteitsvergoeding van €750 per maand, ongeacht je reisgedrag
- Doorgroeimogelijkheden binnen onze groeiende organisatie
- Een laptop en een telefoon van het werk of een telefoonvergoeding van €25 netto per maand
- Een bonus die kan oplopen tot 40% van jouw bruto jaarsalaris, gebaseerd op jouw prestaties
- Zelf bepalen hoe je je pensioen regelt (wij verwerken dit direct in je salaris)
Inlichtingen
Tycho van Spall
Solliciteren
