Werklocatie: Zwolle
Introductie
Als EMVI Coördinator speel je een essentiële rol in het winnen van aanbestedingen. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren, opstellen van overtuigende plannen en teksten die inspelen op de Economisch Meest Voordelige Inschrijvingen (EMVI).
Organisatie
Je gaat werken bij een familiebedrijf dat zich onderscheidt door zijn onafhankelijkheid en duurzame continuïteit. Actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland, streeft dit bedrijf sinds 1855 naar de beste resultaten. Met een jaarlijkse omzet van ongeveer €1,8 miljard en een team van meer dan 3.000 medewerkers behoren zij tot de top van de Nederlandse bouw en infra sector.
Functie
Je werkt intensief samen met het tenderteam en diverse belanghebbenden om hoogwaardige inschrijvingen te garanderen. Met jouw creatieve talent en schrijfvaardigheid benadruk je overtuigend de sterke punten van het team.Je analyseert de behoeften van de klant, vertaalt complexe technische gegevens naar begrijpelijke en duidelijke teksten, en houdt strikte deadlines in de gaten. Jouw scherpe oog voor detail en gevoel voor de juiste toon zorgen ervoor dat je de klant effectief weet te bereiken.
Functie-eisen
- Je bent zelfstandig en hebt een analytisch vermogen;
- Schakelt snel en vindt het leuk om in korte tijd veel nieuwe informatie tot je te nemen;
- Je neemt geen genoegen met het eerste antwoord; je vraagt door tot je tevreden bent;
- Je bent veerkrachtig en kritisch;
- HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of door ervaring;
- Minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren, opstellen van EMVI-plannen of met het schrijven van commerciële teksten;
- Onderscheidende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in foutloos Nederlands.
Aanbod
- Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
- 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen en een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;
- Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto;
- Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra);
- Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Inlichtingen
Jasper Postma
Solliciteren
