Calculator GWW

Werklocatie:  Zwolle

Introductie

Klaar om aan de slag te gaan als kostendeskundige bij een toonaangevende aannemer met utdagende GWW projecten? Lees snel verder!

Organisatie

Je gaat werken bij een familiebedrijf dat zich onderscheidt door zijn onafhankelijkheid en duurzame continuïteit. Actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland, streeft dit bedrijf sinds 1855 naar de beste resultaten. Met een jaarlijkse omzet van ongeveer €1,8 miljard en een team van meer dan 3.000 medewerkers behoren zij tot de top van de Nederlandse bouw en infra sector.

Functie

Vanaf begin tot eind wordt jij meegenomen in de tenderfase. Je stelt complete begrotingen op op basis van het bestek, tekeningen en andere gegevens en bent verantwoordelijk van begin tot eind. Je bereidt aanbestedingsprocedures voor, coördineert ze en wikkelt ze af. Terreinverkenningen en het stellen van de juiste vragen helpen je om de beste calculaties te maken. Je vraagt offertes op bij leveranciers en onderaannemers en onderhandelt waar nodig. Samen met het team analyseer je de uitvoerbaarheid van het plan en geef je advies voor de aanbiedingssom. Na het binnenhalen van het project zorg je voor een goede overdracht van calculatie naar projectvoorbereiding en blijf je zoeken naar procesoptimalisaties.

Functie-eisen

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting Civiele Techniek;
• 2+ jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• In die 2+ jaar heb je kennis en ervaring opgedaan met de contracten RAW en UAV-GC;
• Je bent nauwkeurig, resultaatgericht en in staat creatieve oplossingen te bedenken;
• Ook ben je zeer flexibel en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Verder heb je een enthousiaste en klantgerichte houding en werk je gestructureerd en overzichtelijk;
• Je hebt geen moeite met tijdsdruk en deadlines.

Aanbod

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling;
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen en een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid;
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) leaseauto;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra);
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

Inlichtingen

Jasper Postma